Travail et cancer

2 ans après le diagnostic d’un cancer, 1 personne sur 3 rencontre des difficultés et perd son emploi (source : étude Vican). Même si la parole se libère, le sujet reste trop souvent tabou en entreprise, souvent par méconnaissance et impréparation.

Quelques données

1000 personnes par jour apprennent qu’elles ont un cancer. 40% travaillent.

15% des actifs ont une maladie de longue durée.
25% en 2025 selon le Conseil Économique Social et Environnemental.

Il est important d’accompagner :

  • les collaborateurs dans leur parcours contre le cancer (dès l’annonce, pendant les traitements ou le retour à l’emploi).
  • les jeunes pour trouver un 1er emploi.
  • les entreprises pour donner des clés aux équipes (services RH, managers, dirigeants, santé au travail, et le personnel dans son ensemble).

Faites appel à notre partenaire associatif Cancer@work, 1er club d’entreprises dédié au sujet. Il est important de s’entourer et se faire aider.

Face aux défis administratifs, juridiques et humains, nous encourageons chaque patient à faire un travail sur soi-même pour valoriser son parcours, positiver et se faire confiance. Pour cela, il est important de s’entourer et se faire aider.

Côté pratique, vous pouvez gratuitement solliciter notre aide juridique, consulter votre GPS Cancer, mais aussi plusieurs outils précieux mis à disposition gratuitement par nos partenaires wecare@work / cancer@work.

  • Job Datings : des séminaires en présentiel/digital pour préparer sa recherche d’emploi (positiver son parcours cancer, entretiens avec des RH, conseils pratiques pour son CV, etc.). Contactez-nous pour en connaître les dates et détails.
  • Des conseils pointus, actualités et témoignages sur le blog Allo Alex.
  • Une hotline en semaine.

Aidez-nous à mieux vous accompagner : envoyer vos besoins, questions ou suggestions.

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